香港带宽_成都企业网站设计_精选特惠

产品 虚拟云 浏览

小编:导言 企业在过去十年中大幅增加了对临时工的使用,因为他们正在努力应对不断上升的劳动力成本和对能够快速适应市场条件的劳动力的需求。临时工是指不在公司工资单上,但为组

导言

企业在过去十年中大幅增加了对临时工的使用,因为他们正在努力应对不断上升的劳动力成本和对能够快速适应市场条件的劳动力的需求。临时工是指不在公司工资单上,但为组织提供服务的人员,云服务器开启,如承包商、顾问、,临时工和顾问与许多企业一样,在我的客户那里,并不总是清楚地了解雇用了多少外部员工,在许多情况下,如果没有明确的合规规则,入职流程就不能顺利运行。非工资性劳动是大多数公司最大的支出类别,每年用于非工资性劳动的支出占总劳动力的三分之一。我们谈论的是全球超过3.4万亿欧元的业务,为了使流程更一致、更高效、更具可见性,云空间数据库,我们需要节省大量资金。在我的客户那里,外部员工的总支出超过10亿欧元,因此我们谈论的是一个大的支出类别,这意味着有足够的机会节省开支资金。

客户的背景和挑战

在我的客户,还需要更换处理临时员工流程的定制采购系统。在项目开始时,不清楚谁是组织内这个临时员工流程的总体流程所有者。采购部认为他们是所有者,因为我们谈论的是支出,人力资源部认为他们是所有者,因为我们谈论的是技能、人员、人才来源。该项目最初是作为定制构建采购软件的替代品,最终导致了我参与的最大的业务变化之一,特别是如果您关注利益相关者的组合:

客户决定将FieldGlass用于CV采购/SOW部分,并决定将SRM/SAP用于采购过程,因为这一间接采购程序已经到位。从It的角度来看,这也是一个"云满足本地集成"的挑战。最大的挑战不是实施云解决方案FieldGlass,包括与SAP本地集成,而是更多地在业务站点上实现。从"资源请求"到发票支付(包含12个步骤)的"供应链"中的利益相关者是否了解该"供应链"中的依赖关系。在项目开始时,每个人都在cyclo工作,以管理自己的部分,但在经过大量调整后,最终每个人都了解了大局。

关键成就

实施临时员工解决方案后,该客户不仅可以更清楚地了解其外部员工支出和员工人数,而且在"供应链"流程中,在涉及的所有不同部门之间有更多更好的内部协调。现在,云服务器贵,客户可以在整个企业范围内了解外部员工总数和按地点划分的费率,从而做出更明智的战略决策,并消除目前对端到端流程缺乏洞察力的情况。此外,他们还通过简化和标准化人力资源和GPO E2E流程(如更好的入职流程、数据管理、链接ID和成本)来优化外部劳动力利用率。在物流和工业企业中,这种"供应链"思想已经从90年代发展起来,但在劳动力队伍的世界中,云主机的价格,仍有许多需要改进的地方。项目完成后,人力资源、采购、安全、财务和控制部门继续每月进行调整,以改进和更好地了解"人力供应链"中每个部门面临的挑战。

,广州云服务器

当前网址:http://vmchk.cooou.com/app/105004.html

 
你可能喜欢的: