小编：我们就要开始了，我想从今天的角度分享一些关于这个项目的热点思考。我们有SAP ERECRUIT单机版，与SAP ERP版本中的HCM进行了一些ALE集成。6.0. EHP是不同的—在ERP上，我们有5个和6个ER

我们就要开始了，我想从今天的角度分享一些关于这个项目的热点思考。我们有SAP ERECRUIT单机版，与SAP ERP版本中的HCM进行了一些ALE集成。6.0. EHP是不同的—在ERP上，我们有5个和6个ERECRUIT。NW和SAP门户处于7,31级别。

简而言之：SAP ERECRUI是满足大多数招聘需求的优秀产品。它甚至可以在很短的时间内实现。我认为SAP ERECRUIT适用于每种商业模式，即使是外包服务也是如此。

嗨，Waldemar，大数据云服务，

感谢您的见解。在多次实施电子招聘模块后，阿里云返佣，我想补充一点，在电子招聘项目中，深圳云服务器，最被低估的发展之一是通信模板。

通信通常被视为纯粹的实施细节，云服务器选择，但这可能是与你的候选人最重要的沟通方式。

亲爱的陆，

是的，你的想法是对的。我现在正在经历这个。问题是，顾问和关键用户正在以非常结构化的方式进行此操作，而且SAP没有正确记录该领域。这就是为什么在我们完成这项任务之后，我们现在必须再次进行所有通信，并进行某种"临时"更改。这耗费了大量的时间。

我们现在面临着严重的通信问题：候选人的链接在邮件正文的某些部分被剪切到（pdf格式是完整的和可剪贴的）。你有可能解决这个问题吗？

正如我在SAP招聘系统中看到的，他们只发送简短文本的邮件：请使用附件pdf文件中的链接-这可能表明没有解决方案！

致以最诚挚的问候

文章来源：www.vmchk.com