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小编:如果你想接触你的客户,你必须在他们花费大量时间的地方与他们见面。平均移动用户每周接触智能手机超过1500次,这使得移动设备成为接触客户和员工的好地方。 因此SuccessFactors

如果你想接触你的客户,你必须在他们花费大量时间的地方与他们见面。平均移动用户每周接触智能手机超过1500次,云服务器软件,这使得移动设备成为接触客户和员工的好地方。

因此SuccessFactors mobile增加了用户友好的功能,建立云数据库,例如易于部署,最先进的数据安全和免费使用SuccessFactors订阅。SuccessFactors的Kai Petzelt周二在SuccessConnect 2015上表示,最终目标是提高员工敬业度,并为用户节省资金。

"低员工敬业度的成本确实很大",他列举了美国经济每年因员工离职而损失的高达5500亿美元。员工流失每年给美国带来110亿美元的额外成本。

这不是你爸爸的人事工具

不仅仅是一个用于休假请求和绩效评级的应用程序,SuccessFactors Mobile是一个直观的协作和管理解决方案,具有SAP Fiori类型的用户界面。它有助于团队合作,从而提高生产力。

周二在SuccessConnect的SuccessFactors移动路线图会议上讨论的特点包括:

"这就是移动思维,"SuccessFactors的Ingrid Bernaudin说你不必花10分钟去做你正在做的事情;你可以在10秒钟内完成,然后就完成了。"

帮助人们自助

但对某些组织来说,这并不全是美酒和玫瑰。

"了解到移动设备在全球的普及,你可能会认为chro正在抓住机会,使他们的流程(至少是招聘、招聘和入职)能够移动化令人惊讶的是,事实并非如此,云开发平台,"

但成功因素移动可能会改变这一点,其迷人的社交网络风格,腾讯云淘客,可能会吸引组织人力资源的一部分,人们的日常工作。SuccessFactors的人力资源业务部门总裁Mike Ettling周二在SuccessConnect的主题演讲中说:"这是SuccessFactors计划的一部分,将其产品连接起来,实现更好的人力资源自助服务。"你可以专注于解决实际问题,而不是管理问题。"

在未来12个月内,西安云服务器,使用SuccessFactors Mobile的员工和管理者可以开始和完成发展计划,以及创建和更新目标——他们会在智能手机、平板电脑或两者上这样做。是的,你可以在执行任务的过程中切换设备。

你还可以把那些讨厌的人力资源杂务(Bernaudin称之为"15秒任务")打掉,这些杂务似乎永远不值得在电脑上登录和分类。但这些都是完全值得你在等候室里用手机做的。

这就是你的组织将接触到你的地方。

2015年成功连接是一个人力资源技术活动,组织可以学习新的解决方案和战略,吸引和吸引顶尖人才。星期二到星期四在拉斯维加斯举行。点击此处观看重要人力资源影响者的主题演讲、一般会议和访谈。

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