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小编:我们今年的第三个版本是"中心"的发布,但SuccessFactors®HCM套件中还有许多其他强大的增强功能。 有了这三个新中心,我们让人力资源和系统管理员的生活更轻松: 图1:新的活动中心

我们今年的第三个版本是"中心"的发布,但SuccessFactors®HCM套件中还有许多其他强大的增强功能。

有了这三个新中心,云服务器5折,我们让人力资源和系统管理员的生活更轻松:

图1:新的活动中心功能

图2:新的管理中心

我们仍在增加我们国家版本的数量。通过此次发布,何谓云服务器,我们为Employee Central提供了两个新的国家版本:尼日利亚和肯尼亚。

我们的工资时间表功能现在可以计算保费和记录津贴的时间工资类型

图3:人才管理中的工资时间表

,通过使用我们推荐的继任者功能,员工能力可以与工作角色能力相匹配。此外,云服务器介绍,通过直接从继任者组织结构图中添加发展目标,您可以立即解决继任者技能和能力差距。

图4:重新设计的继任者组织结构图

图5:推荐继任者

新QuizBuilder的又一重大改进。使用QuizBuilder,您可以轻松构建和管理测验,并包含关于问题正确或错误原因的具体反馈。

图6:测验生成器

最后是SAP Jam。在这个版本中,我们提供了两大增强功能:SAP Jam将SuccessFactors Learning课程信息引入社交学习组,此外,阿里服务器,可访问性增强功能还为难以看到的用户提供了显著的可用性改进。

图7:SAP Jam

这些只是我们最新版本的一些亮点。您可以在YouTube上找到我们的发布视频。并且,您可以在我们的SuccessFactors客户社区(需要注册)了解更多关于发布的信息。

我们的下一个版本计划在2015年第4季度发布。我们将在发布前不久向您发送发布亮点摘要。但是,您可以查看详细的发布摘要,该摘要在发布前四周在我们的客户社区中发布。

对于SuccessFactors专业版,某些功能可能不可用或可能在稍后日期可用。

,云服务器的是

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