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小编:简单运行不仅仅是简化业务流程或降低遗留软件的复杂性或降低决策或可配置SaaS解决方案的复杂性。它是为了让那些期望自己的业务软件和他们在个人生活中使用的云应用程序一样简

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简单运行不仅仅是简化业务流程或降低遗留软件的复杂性或降低决策或可配置SaaS解决方案的复杂性。它是为了让那些期望自己的业务软件和他们在个人生活中使用的云应用程序一样简单的员工获得更高的生产率和用户采用率。在我看来,"简单运行"也是关于员工体验的。Aasonn将这一点铭记在心。

员工队伍正在发生变化,人才竞争日趋激烈,吸引和留住顶尖人才比以往任何时候都更为重要。决定雇佣谁是为了提高竞争力。由于人才是最终的竞争优势,我们认为以下几点至关重要:1)我们客户的高人才拥有最好的工具;2)我们设计业务和人力资源解决方案,使业务运营更简单;3)我们的解决方案应包括降低复杂性的方法;4)我们的解决方案还支持简化决策;5)在决定选择和配置云解决方案时,云服务器系统,需要考虑员工的体验。

我们对客户做的很多工作都是从高度定制的人力资源内部解决方案过渡到成功因素可配置的人力资源和人才管理解决方案。我们经常发现我们的客户拥有高度定制的内部解决方案,这些解决方案具有多年遗留人力资源流程带来的不必要的复杂性。其中许多工艺是20多年前设计的。我们与我们的客户一起设计一个云技术环境,以满足他们当前和未来的需求,并降低他们人力资源流程的复杂性。

Aasonn创建了一个21世纪的人力资源BPO产品,称为员工云,建立在云技术、集成、自动化的基础上,和机器人过程自动化。该解决方案降低了人力资源业务流程的复杂性,优化了员工体验。我们的人力资源业务流程优化解决方案是针对高度标准化的流程设计的,我们认为这是降低人力资源业务流程复杂性的基础。通过使用高度标准化的人力资源流程,我们能够部署自动化的人力资源云解决方案,该解决方案提供标准化集成,支持机器人流程自动化,并最大限度地提高员工体验。

我们的客户意识到向云技术转移的复杂性。他们担心,云服务器问题,向云的迁移可能会破坏他们的运营,并担心失去与遗留本地软件的集成。我们提供指导和专业知识,简化向云技术转移的过程。我们确保客户的遗留软件集成得到保留。

过去的流程是围绕遗留软件的限制构建的。随着时间的推移,对遗留软件的定制限制了降低流程复杂性的能力。由于更改与定制相关的流程成本高昂,这些流程无法演变为更简单的流程。如今,可配置的SaaS软件能够更快、更便宜地更改流程。

迁移到云解决方案并实现流程复杂性降低的最终结果是能够更快地更改并创造更好的员工体验。这些技术进步和拥有更好工具的员工意味着为组织提供更高质量的服务。

利用SAP Jam等云协作工具,可以让我们的客户员工加快对关键运营问题的决策。使用当今的协作工具,可以围绕几乎所有与业务运营相关的主题进行实时讨论。这些实时讨论可以直接绑定到业务的几乎任何领域,并链接到与所讨论问题相关的源数据。这种实时协作提高了创新速度,提高了员工生产力。

当公司部署SAP Jam等协作工具时,它有助于吸引和留住高价值员工,提高运营效率。高度集成的协作工具以有效的成本提供多功能协作。这些工具正以很高的速度被客户部署,因为他们开始了他们的云之旅。

及时做出的决策有助于公司更具竞争力。高度集成、基于云的协作工具可以显著缩短决策周期。在经济快速发展的今天,决策时间比以往任何时候都重要。在将新产品和新功能推向市场时,降低TTD可以产生竞争性的差异。例如,让合适的人为决策提供合适的意见,可以减少在就业情况方面出现法律问题的机会。能够在安全的基础上与基于角色的权限等功能进行协作,可以鼓励高层决策者在链接敏感数据时更有信心参与在线讨论。优化和高度集成的协作工具可以利用决策周期中的每个员工。协作工具让每个贡献者都感觉自己是公司对话的一部分。在执行层,实时沟通的能力使C级员工能够沟通战略的变化,这对提高竞争力至关重要。

基于云的协作工具,如SAP Jam,有助于降低决策的复杂性,同时降低TTD。当所有员工都感到有联系,决策过程也简化时,员工的满意度就会提高,这也会带来更好的员工体验。

如果我们看看我们在这里讨论的内容,你很容易就会发现,所有这些都会导致组织以更高的效率运作。在更高的效率水平上运作几乎总是带来更高的利润。大多数人都会同意,如果员工的工作效率更高,他们会感觉更好,从而提高工作效率和幸福感。

文章来源:www.vmchk.com

 
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