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小编:如果你看过我以前的帖子,你就知道我是X一代。我和千禧一代在高科技领域工作,我的一个孩子是千禧一代。虽然我在新闻中看到了年轻人所有的"自私自利"和可疑行为,但"懒惰,千

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如果你看过我以前的帖子,你就知道我是X一代。我和千禧一代在高科技领域工作,我的一个孩子是千禧一代。虽然我在新闻中看到了年轻人所有的"自私自利"和可疑行为,从云端服务器,但"懒惰,千禧一代"这一反复出现的主题真的让我恼火。

我个人对青少年晚期和20多岁的人的经历是非常积极的。我的家庭成员为了获得大学奖学金拼命工作,或者为了支付大学学费而乞求在最低工资的工作岗位上多工作几个小时。我的同事工作时间很长,但对应对企业生活中的诸多挑战却充满热情。

令我着迷的是,20年前,作为一名年轻的新员工,我经常被"嘲笑"为X一代。有趣的是,一些用来描述千禧一代的特质正是我90年代的同龄人赋予我的特质。他们开玩笑说我自私而且有资格。我花了七年的时间来支付和完成我的博鳌亚洲论坛学位。我并不自私,我当然也不怕辛苦工作。所以,当我试图忽略那些伤人的评论时,它们同样困扰着我。事实上,他们是我共事过的最积极、最热情的人。再加上他们带来的真正独特的想法和观点,我敢说他们启发我以不同的方式看待问题和问题。以我的经验(以及对改变的开放态度!),我们正在寻找非常酷的新方法来做事。

这让我想到了最后一个问题,给那些碰巧读过这篇文章的婴儿潮一代。你刚开始工作时受到轻视吗?难道每一代人都注定要克服成见吗?

这篇文章最初出现在XMFiles上。图片来源:图斯克onyongprofessionals.com

谢谢!!!!!并不是所有的千禧一代都是"懒惰和有资格"的,因为很少有不好的经历而被贴上这样的标签是令人沮丧的

总的来说,不管有人是不是千禧一代,都有来自各个年龄段的人有时会表现得"懒惰和有资格"的,上云,这不仅仅是千禧一代。

欢迎你!在一个完美的世界里,我们不会给人或团体贴上标签,但即使你选择不这样做,其他人仍然会这样做。我写这篇文章是为了回应这些年来我听到的一些诋毁性评论——有些是针对我的,有些是针对别人的。我想分享一下我的观点,云大使,在做出假设之前,我们需要花时间去了解彼此。

卡罗琳,

我是关注这个领域的非路德派婴儿潮一代人之一,不,我不记得作为一个新加入商界的年轻人,我被贬损过。再说一次,我知道了自己的位置,很感激有一个入门级的职位,也没想到在经济衰退时期,我的收入只有六位数,毕业第一年就有一间带窗户的办公室(是的,服务器租用,我们也有一间80年代的办公室),这是时不时听到的,我厌倦了他们,尤其是听到"所有"婴儿潮一代不知道如何使用技术和社交媒体。这些模因当然不适用于所有人,但总的来说,真理的核心是存在的。如果,也只有当,鞋子合脚……

干杯,

格雷琴

谢谢格雷琴。我有一个关于婴儿潮一代和科技的理论。我认为这与"技术诀窍"无关,一切都与选择有关。我妈妈不发微博,但她有我见过的最复杂的数码相机。我们都会选择采用哪种技术。我们只需选择与我们相关的技术和平台,每一代人都有相似的行为(当然,总是有例外!)。

格雷琴-来自一个非路德派婴儿潮一代(或Xer,取决于使用的定义),我觉得我可以写完全相同的答复!

卡罗琳-谢谢你的帖子,谢谢你开始了这场伟大的对话。你,还有本周的未来工作论坛,激励我写了几篇关于世代智慧和员工敬业度的文章——微妙地(或者也许不是那么微妙地)呼吁采取整体的观点,而不是单一地关注我们的千禧一代

我同意每一代人都必须处理被定型的问题。。。我记得,我迫不及待地要到30岁,这样我才能最终得到我认为应该得到的认可,但由于我的年龄,这些认可被保留了下来。

现在我意识到,对刻板印象最好的反击就是"微笑和点头"(我姐姐千禧年时最喜欢的一句话),表现得比正在努力的人好把你分类。

在一个组织中应该有一种相互尊重的文化,认识到mukti世代环境的价值。

确实是沙尔克。我想说你和我来自不同的背景,但是在我们一起工作的这些年里,我们组成了一个很好的团队。这并不是说总是同意——有时我们不得不同意不同意——但我们必须始终表现出尊重。

老实说,这个问题是由分析人士和那些认同那些分析人士的人造成的,他们一直在大肆宣扬一种观点,即千禧一代比前几代人更以自我为中心,要求更高。这也是同一个群体打电话来的上一代的"懒汉".

文章来源:www.vmchk.com

 
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