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小编:大家好, SAP发布了关于工会预算变动的说明2290356–2016。请查看详情 症状 本附注通过附注2287721 其他条款 工会预算、2016年预算变更、HINCALC0、PC00\U M40\U计算、PC00\U M40\U计算、附加费、

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大家好,

SAP发布了关于工会预算变动的说明2290356–2016。请查看详情

症状

本附注通过附注2287721

其他条款

工会预算、2016年预算变更、HINCALC0、PC00\U M40\U计算、PC00\U M40\U计算、附加费、第80EE节、第80GG节、PF、EPF、,所得税

解决方案

根据2016年预算提案,本附注涵盖自2016年4月1日起生效的变更。

重要事项:

财务法案在本附注发布时尚未获得总统批准。因此,在将这些更改应用于系统之前,请客户与其法律顾问确认这些更改。

预算后,进行了以下更改:

1。新入职员工每股收益

政府将为所有新入职员工支付前三年8.33%的员工公积金。政府将代表雇主在就业的头三年提供这笔款项。该计划将适用于月薪高达15000卢比的员工。在IT0587中增加了一个新字段,用于标记具有相关加入日期的合格员工。

2。税收抵免

《所得税法》第87A条规定的退税上限,对于收入低于2000卢比的个人,腾讯服务器云,建议从2000卢比提高到5000卢比。500万

3。根据第80EE条(住房贷款利息扣除)的变更

雇员有权要求偿还住房贷款的利息和主要部分,云数据库购买,以获得税收优惠。目前,"自住"房屋的应付利息在"房产收入"项下最多可扣除20万卢比。对于首次购房者,如果房屋价值不超过5000万卢比,则建议对3500万卢比的贷款利息额外扣除5万卢比。这需要在IT0585中维护。

4。第80GG条(HRA)项下的变更

第80GG条的出资限额已从每年24000卢比增加到每年60000卢比。这需要在IT0585中维护。

5。收入超过100万卢比的附加费增加

对收入超过100万卢比的个人征收的所得税附加费从12%增加到15%。

6。股息收入

每年超过1000万卢比的股息将按10%的税率征税。例如,如果股息为1200万卢比,将按10%的税率征收200万卢比的税款。退休基金

雇主对退休基金的年度供款的免税限额拟从10万卢比提高到150万卢比。养老金的额外津贴计算是一个咨询解决方案,需要将固定的ZSALT修改为150万卢比

8。雇主缴存公积金

雇主缴存的公积金超过雇员工资的12%或每年1,50000卢比将被征税。

以下三种方案可用于实施解决方案:

方案1:

申请相关人力资源计划以获得必要的更正。

方案2:

您不想进行HRSP升级,并且已达到上表中所述的最低支持包要求。

执行以下步骤以实现更改:

步骤1:维护随附文档(工会预算手册说明)中所述的自定义条目更改.pdf).

第二步:维护自定义附件中提到的条目(CF和BF手册说明游戏类型.pdf).

第3步:上传第1步中提到的税收简化解决方案(TSS)的新格式,服务器的云,并上传附件格式(SFPF\ U HR\ in\ U SSITP\ U 2010.zip)。

第4步:通过"SNOTE"应用附件更正说明事务处理。

选项3:

您没有最低支持包,百度云分销,只想对印度工资单进行HRSP升级。

步骤1:根据SAP说明2296861应用相关的HRSP,即CLC for India payroll(HRSP,云服务 阿里,2016年4月)。

步骤2:维护随附文档(手册)中提到的自定义条目CF和BF说明游戏类型.pdf).

第3步:上传第1步中提到的新的税务简化解决方案(TSS)格式,并上传附件格式(SFPF\ U HR\ in\ U SSITP\ U 2010.zip)。

第4步:通过"SNOTE"事务应用附件更正说明。

您可以从服务.sap.com对于手动更改说明

谢谢,

Gaurav Sharma

SAP发布了新版本5,用于注释2290356

请查看详细信息

SAP注释2290356,用于工会预算更改-2016(版本5)

当前网址:http://www.vmchk.com/linggan/95889.html

 
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