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小编:又到了向大家报告我们为 员工中心添加的新功能和增强功能的时候了! 员工集中工资表 员工可以在工资表中记录、提交甚至编辑自己的工资表。员工可以立即看到时间评估的结果,

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又到了向大家报告我们为

员工中心添加的新功能和增强功能的时候了!

员工集中工资表

员工可以在工资表中记录、提交甚至编辑自己的工资表。员工可以立即看到时间评估的结果,包括加班计算。工资系统可以获取数据并根据记录的时间向员工支付工资。

系统将计算工作小时数,并根据配置的关于每天或每周加班工资的规则来确定加班。根据记录的时间,系统根据可配置的业务规则进行每日或每周加班计算,并生成薪资组件,

此功能也允许可变加班阈值,例如:,前两个小时的加班时间记录为1.0,之后每天或每周每增加一个小时,加班时间将增加到1.5。提供了对时间表的可选批准。工资组件存储在API中,使工资提供者可以根据所记录的时间读取数据并支付员工。组织可以根据职位层次结构设计理想的组织结构。这种理想的组织结构可以决定组织中需要哪些资源以及从何处获得资源。职位管理也可以是一个历史信息的存储库,管理者可以在其中保存历史上担任某一特定职位的现任者的记录。这类信息对于分析职位是非常宝贵的支持继任数据,申请和工作简介的发展。是时候赞扬Employee Central的这一惊人功能了,并期待更多的内容出现在即将到来的博客中!

在此版本中,我们扩展了支持共享职位和大众职位的功能。我们还为职位类型添加了一些自动化功能,以便在根据客户反馈出现职位空缺时,上海云服务器,更容易快速地将现有继任者转移到主管职位。

全球利益

查看这段关于全球利益的新视频。

使用此功能释放,我们继续致力于改进全球福利的功能,并增加了在全球福利中管理养老金的功能。该框架在第三季度发布时启动,在本版本中,我们使人力资源管理员能够执行以下操作:

然后员工可以使用养老金执行以下操作:

(屏幕)快照显示在全球福利中建立养老金计划是多么容易)

(屏幕快照显示建立规则是多么容易)

全球化

我们是全球化的领导者,公有云服务器,员工中心在71个国家实现了本地化。我们在本次发布中的重点是增加额外的支持,以满足最近的法律要求法规遵从性需求。一如既往,云服务器报价,我们确保所有交付的功能在法律变更方面保持正确和最新。任何功能不得因法律变更而失效。

我们还为客户提供必要的信息和指导,以简化他们对法律变更的采用。一些值得注意的活动,以继续我们在全球化中的领导地位:

最后,大型云服务器,为了继续我们在全球化中的领导地位,我们了解自动化是非技术用户的一个要求,服务器做云盘,因此在本版本中,我们启用了从Excel复制主数据。

希望您喜欢我们今年的所有版本。我知道我对所有的新产品和增强功能感到惊讶。将尝试在年底前再发送一个博客!

嗨,伊娃,

更新后的电子商务手册何时发布/上传到合作伙伴门户网站有时间表吗?

谢谢

Eoin

你好Eoin:

我们所有指南的最新版本都在这里:https://service.sap.com/ec-ondemand。合作伙伴应能访问所有这些文件。

此处还有其他内容:。

希望这有帮助。新年快乐。伊娃

文章来源:www.vmchk.com

 
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