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小编:"阿曼达不断地向员工展示获得支持的意义。无论是熬夜帮助护士完成工作,还是全天工作以应对紧急情况,带领他们度过第一次住院死亡,还是管理临床上复杂的住院医生和不安的家

"阿曼达不断地向员工展示获得支持的意义。无论是熬夜帮助护士完成工作,还是全天工作以应对紧急情况,带领他们度过第一次住院死亡,还是管理临床上复杂的住院医生和不安的家庭成员,Amanda都是您希望在困难时刻陪伴您的人。"时代对护士来说是最具挑战性的了,所以我们知道在阿曼达威廉斯,新罕布什尔州,我们有一位6月份的焦点护士。阿曼达在拉斐特护理与康复中心(Lafayette Nursing and Recovernance)晋升,这是佛罗里达州梅奥市一家拥有60张床位的机构,9年前开始担任CNA。她一边工作一边为她的LPN学习,然后又为她的注册护士长学习,并成为一名护士长。今天,阿曼达是拉斐特的护理总监,她热情地赞美她的工作场所。"这里的居民真的是第一位的。我们在社区和周围地区都很出名,因为我们提供了最好的护理。我们对员工的标准也比大多数人都高,这最终也是对居民最好的。"她不关心长期护理阿曼达一直想通过在医疗保健方面做点什么来帮助人们,但她从来没有想过要从事长期护理工作。"当你在护理学校的时候,你经常有不同于最终结果的计划。当我开始做长期护理的CNA时,我就爱上了它。我那时才意识到老年医学才是我的心所在。"虽然阿曼达喜欢在拉斐特工作,但阿曼达不得不适应担任领导角色。"我很难从一个同龄人变成我以前同事的主管。学习如何成为一名优秀的管理者是很困难的,但如果你用心去做,你会成功的。"她的居民的影响阿曼达真的很享受她所照顾的居民,她说与他们互动使她的工作更有意义。"我喜欢在一天中抽出时间和居民聊天——有些人患有痴呆症。很多人没有家人来看他们,所以他们喜欢你花时间和他们交流。我工作中最有价值的部分是当我能为他们做那个人的时候,甚至可以让他们一天都在听他们说话。这些人让我的生活变得如此不同!当我们可以像对待父母或祖父母一样与他们交谈时,这对他们和我们都是一种治疗。老一辈人对事物的看法与我们的大相径庭,因此我们在关心他们的同时,也从他们那里得到了很多建议。"科技是梦想成真回顾几年前,阿曼达从来没有想过,技术会从根本上改变她和她的员工提供护理的方式。"我刚开始当护士的时候,我们都是在纸上画图表。现在我们有了电子制图,我们的工作变得非常容易。我不必每一张表格都去看护士的笔记。我只要拿出一份报告,笔记就在那里。如果我想看药物治疗,所有的信息都在我的指尖。即时访问带来了巨大的变化。"不要评判你不知道的东西当那些长期护理之外的人不欣赏她的护士们所做的时,阿曼达就会大发雷霆,她成了她的团队的全职啦啦队队长。"很多人认为在LTC工作的人不够聪明,不适合在医院工作,我们不是一个护士,或者不像其他护士那么关心。我总是向我们的护士强调,他们和LTC以外的同事一样优秀,而且他们的工作比我们行业的其他人要大得多。他们负责一个轮班的30名居民,医院护士可能有6到8名病人。我希望能有更多的人来我们这样一个运转良好的LTC工厂,看看我们到底在做什么。我们不仅仅是坐在那里看老人,我们的工作中还有更多的事情要做!"同情是护理的"秘方"和我们其他的聚光灯护士一样,阿曼达也认为,护理职业并不适合所有人,要想成为一名成功的护士,需要具备一定的气质。"护理就是要有同情心。你必须带着这样一种心态:你所做的一切都应该为那些居民服务。有时候他们很难,但你永远不知道一个人在经历什么,或者他们为什么这么难。能够富有同情心,表现出同情心,是护士必须具备的重要素质。这不是你关心多少病人,而是你作为一个人是谁,以及你如何对待他人。"努力工作和谦逊是她的基因阿曼达全职工作,抚养四个年幼的孩子,她已经回到学校获得学士学位。她承认自己不喜欢成为众人关注的焦点,当她第一次得知自己被选为我们的焦点护士时,她有点紧张。但阿曼达很感激大家的认可,并渴望在她的LTC事业上再接再厉。"十年后,我肯定会看到自己处于长期护理中,最好是在这个机构。我尝试了几年的家庭保健,但我意识到我的心脏在这里,在长期护理。这个奖让我感到很感激,这并不总是发生在护士身上。有人为此提名我,这让我觉得我在这里所做的一切都在发挥作用,我正在发挥作用。"阿曼达的提名者对她的总结恰到好处,"简单地说,阿曼达是一位非凡的护士。"我们很高兴与您分享她的故事,作为我们六月的聚光灯护士,我们知道她将继续迎接所有挑战!

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