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小编:每天,我都会和全国各地的供应商交流,讨论他们每天面临的阻碍他们创造足够的1:1参与度的障碍。对我来说,这表明,如果我们想完全支持我们的居民,特别是那些患有认知改变或

每天,我都会和全国各地的供应商交流,讨论他们每天面临的阻碍他们创造足够的1:1参与度的障碍。对我来说,这表明,如果我们想完全支持我们的居民,特别是那些患有认知改变或痴呆症的居民,我们还有很长的路要走。这些社区面临的障碍包括人员配备问题、需要更多关注的居民以及耗时的文件或行政工作。这些挑战是实实在在的,但我们必须坚持不懈,确保每一位居民每天都能通过与其个人利益相匹配的有意义的接触机会找到目标。对一个人来说,有意义的互动可能是一个机会,在社区的共享空间里加入一个大型的同龄人参与一个危险游戏。另一方面,另一位住户可能希望与工作人员进行深入的一对一对话。这两个例子中没有一个比另一个好,它们只是基于个人独特的需求和偏好来吸引个人的两种方式。因为每个居民都有自己的利益和需求,他们需要的理由是1:1参与度会有所不同。对一些人来说,一直呆在社交场合不是他们更愿意私下和一两个人交往设置。对于那些可能生活在认知功能区的居民来说尤其如此改变一个安静的1:1的环境,有机会和一个人接触一个人一次可以平静下来如果你已经准备好提高住院医师的参与度,特别是对于那些患有痴呆症的患者,这里有三个步骤来创建一个成功的1:1策略。1优先考虑此人住户参与应侧重于采用以人为中心的策略和工具,将促进个人健康作为优先事项的整体方法。越来越多的医疗机构开始密切关注多层面的健康方法对居民生活质量的重要性2衡量什么是重要的居民参与度的优化可以为社区带来许多好处,但这取决于提供者是否收集了可操作的数据,以帮助他们提高居民的生活质量。数据可以帮助提供者解释他们是如何吸引他们服务的老年人的,以及他们是否成功。与宾夕法尼亚州立大学布鲁克林分校Juniper Village合作出版的一份相关的高级案例研究报告中,可以看到数据收集能力的一个很好的例子。由于数字技术的实时分析和测量,社区能够在一年内增加145%的参与计划三。加强团队合作一个活动或丰富生活的部门要想成功,就需要所有部门的团队成员的支持。提供真实的常驻人员参与必须是一个组织范围内的战略,在这个战略中,规划人员与其他团队协作。Linked Senior很荣幸为您提供一个变革冠军系列网络研讨会,该系列课程免费提供教育,教您如何提供有意义的参与,无论您在哪个部门工作当医疗机构支持员工找到方法,为最容易孤独和孤独的居民提供有意义的一对一活动时,成功是可能的。为了实现以人为中心的护理体验的承诺,社区首先需要承认,他们的共同努力之一就是提供这种参与。一旦他们认识到这一点,他们就可以开始为优化个人编程制定一个全面的计划。新十年的居民参与正在开始,目标应该是为每一位居民提供真正的参与,特别是一对一性质的活动。查看Linked Senior的最新白皮书《真实住户参与的新十年》,了解更多信息。

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