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小编:1511版本中的新功能 下一个EC版本将很快交付给客户,我想对EC时间和出勤应用程序中的新功能进行一次预览。 1511中最重要的时间增强之一是在EC时间和出勤应用程序中引入开始/结束时

1511版本中的新功能

下一个EC版本将很快交付给客户,我想对EC时间和出勤应用程序中的新功能进行一次预览。

1511中最重要的时间增强之一是在EC时间和出勤应用程序中引入开始/结束时间。如您所知,到目前为止,只有在EC中才有可能进行基于持续时间的时间管理,例如6小时的缺勤时间、8小时的工作时间等等。随着开始/结束时间的引入,员工可以更准确地记录工作时间和缺勤时间,计划时间可以定义得更复杂,当然,现在可以根据记录的时钟时间生成工资类型。这允许更多的客户使用EC时间和出勤应用程序,共享云服务器,因为对于许多客户来说,必须用开始/结束时间记录时间。

因此员工用开始和结束时间记录缺勤、出勤或待命时间,系统计算持续时间。听起来很简单,但是那些熟悉时间管理的人都知道,时间管理的这个新维度开启了一个需要涵盖的相当复杂的问题。这就是为什么在1511版本中引入开始/结束时间是EC时间的主要特征。

所以,在所有的开始/结束时间中引入:

-工作时间表

-休假缺勤记录

-考勤记录在时间表

-时间评估

-碰撞检查

所以,具体的新特点是什么?

1. 具有开始/结束时间定义的工作时间表

当时间记录应该用时钟时间来完成时,当然也需要用时钟时间来定义工作时间表。原因在缺勤记录、加班计算的情况下,云数据安全,工作计划是时间账户扣除的基础,对于负时间记录者,则是时间记录的基础。

工作计划可以是基于模式的(有时段模型和日模型)或基于个人的,当没有符合合同约定工作时间的可用模式时,仅在雇佣过程中为1名员工创建。例如,云平台存储,这对兼职员工非常有帮助。在1511版本中,现在可以定义带有开始/结束时间的每日模型(或者不一定需要每日模型的单独日程表)。此外,您还可以使用开始-结束时间在日模型中定义休息时间。系统通过从计划时间间隔中扣除中断间隔,自动计算净计划时间。听起来比实际情况更复杂。示例:

日模式"早班"

计划时间:08:00–17:00,持续时间:09:00

休息时间:10:00–10:15,持续时间:00:15

休息时间:12:30–13:15,苏州云服务器,持续时间:00:45

因此,员工需要使用此日模式工作8小时,因为休息时间从计划时间的时间跨度中扣除。

此定义看起来如何就像白天的模特?:

工作计划中的开始/结束时间当然在显示和使用工作计划的任何地方都可用。工作计划查找器,工作信息中的工作计划详细信息,甚至工作计划临时更改功能中的工作计划详细信息,在给定时间内,不同的计划工作时间应适用于员工,而不更改工作信息中的员工主数据(有点类似于SAP ERP中的IT2003替换)

什么打断定义还能做什么?

它当然会对记录的出勤/缺勤时间进行休息扣减。

当员工记录出勤时间或与定义的休息时间重叠的缺勤时间时,休息时间会被削减到记录的时间中。

正时间记录器记录例如05:00–14:30的工作时间,并获得早班日模型如上所述的每日计划时间。系统将休息时间从10:00–11:00缩短为记录的工作时间,从而缩短此记录的总持续时间。此休息时间不算作生产时间,也不为其生成工资类型,也不在加班计算中使用休息时间。这是非工作时间。

这里您可以看到时间表记录和自动休息扣除的屏幕截图。员工记录了08:00–18:00的工作时间,并且由于基础工作计划中定义了两次休息时间,因此扣除了两次休息时间。

2。带开始/结束时间的休假。

当员工需要用时钟时间记录时间时,他也需要用开始/结束时间记录部分缺勤。

这里与时间表数据相同:当缺勤与休息时间重叠时,云算与数据库,休息时间被缩短为缺勤时间并缩短其持续时间:

3。带有开始/结束时间记录的时间表

直到1511 EC版本时间表只能进行基于持续时间的时间记录。现在,员工可以记录他们的开始/结束时钟时间,以便更好地指定他们的实际工作时间。此外,工作时间表信息还显示开始/结束时间,因此员工可以很容易地看到他计划在下周什么时候工作,例如。

如前所述,时间记录后,可以立即扣除休息时间。因此,无需等到第二天,直到时间估值完成夜间工作中的所有休息扣减,如旧的RPTIME over night,在EC时间表中,这会立即实时发生。

客户可以选择允许员工更改和调整自动扣减的休息时间,甚至记录手动休息时间。

4。时间估值考虑开始/结束时间

当时间估值在计算中没有考虑开始/结束时间时,所有记录开始/结束时间的时间几乎都是徒劳的。但这也包含在1511版本中。例如,可以指定灵活的规则,允许为周日14:00–22:00的工作时间生成特定的薪资类型。或者工作日18:00-22:00.

这里可以看到员工记录了周六17:00-20:00的工作时间。一个规则会产生一种夜间工作溢价,从18:00到24:00不等。因此产生了2小时的此类工资:

5。基于开始/结束时间的碰撞检查

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